波若威公司招聘簡章
波若威公司於1998年5月由通訊電子業精英組成之經營團 隊籌資設立，成立初期即以宏觀之角度來推動各項制度，兼重員工之人性化管理，並本精進與突破，日新又新之企業精神，以頂尖、傲人的優良技術從事光纖關健通訊元件及整合模組之研發、設備製造與銷售。
1999年8月即獲許可證通過；2000年7月大陸廠正式運作；為外商獨資企業，總投資4000萬美金；2001年6月獲得ISO9000(2000年版 )認證通過；至今，總公司及中山廠己達1700人左右，並於2012年12月3日在TWN上市；屬國家高新技術企業，產品大部份出口歐美、日本等先進發達國家。
隨著社會進入資訊化時代，光纖網絡逐漸成為通信行業發展的重點，寬帶不足也隨之成為通信行業急待解決之難題，技術尖端、品質優良的光器件洽 好成為問題解決之核心。為此致力於發展提高光器件及光模產品，如光纖准直器，光耦合器、高密 度波分多工器、低密度波分多工器、摻鉺光纖放大器等並採用全光纖及微光學技術為客戶提供一系列標准化產品，及其所需之特殊規格產品。
一、招聘計劃
波若威光纖通訊（中山）有限公司2019年大學校園招聘計劃 | |||
序號 | 類 別 | 包括但不限於以下專業 | 集團公司需求人數 |
1 | PT制程工程師 | 物理、光電子應用、通信工程、自動化專業 | 5 |
2 | PT產品工程師 | 物理、光電子、通信工程、光纖通訊等 | 5 |
3 | QA品質工程師 | 通信類、材料類等專業 | 2 |
4 | 生產管理幹部 | 管理類、機電類 | 5 |
5 | |||
6 | |||
7 | |||
TOTAL | 17 | ||
二、福利待遇
1、薪資待遇：試用期間起薪綜合月收入4500元/月起（轉正後根據個人能力表現調整）。
2、假期安排：享有國家法定節日、婚喪假、產假、哺乳假、特休假等一系列假期。
3、五險一金：公司為員工定投五險一金，並享失業、養老、工傷、住院醫療、生育等保險，依《勞動法》辦理，入職即可申請住房公積金。
4、意外險種：公司另設有團體意外險，建立廠內、廠外全方位24小時的安全保障體系。
5、績優獎勵：公司設有年終績效獎、項目獎金；同時為績優員工提供住房補貼、年終激勵；針對傑出員工可派至總部學習觀摩。
6、工 會：員工可隨時對進行勞資關係的協調與咨詢，並可參加工會每年組織的生日旅遊、抽獎、社團等相關活動。
7、升 遷：根據個人績效進行每季公告排名，靠前者不分年資可進入每半年的人事評議作職務晉升與薪資調整。
8、培訓發展：公司專業培訓機會多，優秀者可申請公司培訓津貼並參加與海外客戶產品技術轉移專案。
9、食宿條件：免費提供宿舍（4人一間獨立衛浴、配有空調房)。兩家供餐視窗供選擇。
三、聯繫方式
網址：http//:www.browave.com 招聘郵箱：richard.zhang@browave.com
地址：廣東省中山火炬開發區科技東路39號 聯絡電話： 0760-85316666轉7912張經理
波若威公司招聘簡章
波若威公司於1998年5月由通訊電子業精英組成之經營團 隊籌資設立，成立初期即以宏觀之角度來推動各項制度，兼重員工之人性化管理，並本精進與突破，日新又新之企業精神，以頂尖、傲人的優良技術從事光纖關健通訊元件及整合模組之研發、設備製造與銷售。
1999年8月即獲許可證通過；2000年7月大陸廠正式運作；為外商獨資企業，總投資4000萬美金；2001年6月獲得ISO9000(2000年版 )認證通過；至今，總公司及中山廠己達1700人左右，並於2012年12月3日在TWN上市；屬國家高新技術企業，產品大部份出口歐美、日本等先進發達國家。
隨著社會進入資訊化時代，光纖網絡逐漸成為通信行業發展的重點，寬帶不足也隨之成為通信行業急待解決之難題，技術尖端、品質優良的光器件洽 好成為問題解決之核心。為此致力於發展提高光器件及光模產品，如光纖准直器，光耦合器、高密 度波分多工器、低密度波分多工器、摻鉺光纖放大器等並採用全光纖及微光學技術為客戶提供一系列標准化產品，及其所需之特殊規格產品。
一、招聘計劃
波若威光纖通訊（中山）有限公司2019年大學校園招聘計劃 | |||
序號 | 類 別 | 包括但不限於以下專業 | 集團公司需求人數 |
1 | PT制程工程師 | 物理、光電子應用、通信工程、自動化機械、等專業 | 5 |
2 | PT產品工程師 | 物理、光電子、通信工程、光纖通訊等 | 5 |
3 | QA品質工程師 | 通信類、材料類等專業 | 2 |
4 | 生產管理幹部 | 管理類、機電類 | 5 |
5 | |||
6 | |||
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TOTAL | 17 | ||
二、福利待遇
1、薪資待遇：試用期間起薪綜合月收入4500元/月起（轉正後根據個人能力表現調整）。
2、假期安排：享有國家法定節日、婚喪假、產假、哺乳假、特休假等一系列假期。
3、五險一金：公司為員工定投五險一金，並享失業、養老、工傷、住院醫療、生育等保險，依《勞動法》辦理，入職即可申請住房公積金。
4、意外險種：公司另設有團體意外險，建立廠內、廠外全方位24小時的安全保障體系。
5、績優獎勵：公司設有年終績效獎、項目獎金；同時為績優員工提供住房補貼、年終激勵；針對傑出員工可派至總部學習觀摩。
6、工 會：員工可隨時對進行勞資關係的協調與咨詢，並可參加工會每年組織的生日旅遊、抽獎、社團等相關活動。
7、升 遷：根據個人績效進行每季公告排名，靠前者不分年資可進入每半年的人事評議作職務晉升與薪資調整。
8、培訓發展：公司專業培訓機會多，優秀者可申請公司培訓津貼並參加與海外客戶產品技術轉移專案。
9、食宿條件：免費提供宿舍（4人一間獨立衛浴、配有空調房)。兩家供餐視窗供選擇。
三、聯繫方式
網址：http//:www.browave.com 招聘郵箱：richard.zhang@browave.com
地址：廣東省中山火炬開發區科技東路39號 聯絡電話： 0760-85316666轉7912張經理
