招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能,
进入日历界面后,您可以调整提醒时间,
以便您准时参会哦~
所在学校:湖南工业大学
宣讲地点:电气楼317(崇慧楼)
点击人次:3512
波若威公司招聘簡章
波若威公司於1998年5月由通訊電子業精英組成之經營團 隊籌資設立,成立初期即以宏觀之角度來推動各項制度,兼重員工之人性化管理,並本精進與突破,日新又新之企業精神,以頂尖、傲人的優良技術從事光纖關健通訊元件及整合模組之研發、設備製造與銷售。
1999年8月即獲許可證通過;2000年7月大陸廠正式運作;為外商獨資企業,總投資4000萬美金;2001年6月獲得ISO9000(2000年版 )認證通過;至今,總公司及中山廠己達1700人左右,並於2012年12月3日在TWN上市;屬國家高新技術企業,產品大部份出口歐美、日本等先進發達國家。
隨著社會進入資訊化時代,光纖網絡逐漸成為通信行業發展的重點,寬帶不足也隨之成為通信行業急待解決之難題,技術尖端、品質優良的光器件洽 好成為問題解決之核心。為此致力於發展提高光器件及光模產品,如光纖准直器,光耦合器、高密 度波分多工器、低密度波分多工器、摻鉺光纖放大器等並採用全光纖及微光學技術為客戶提供一系列標准化產品,及其所需之特殊規格產品。
一、招聘計劃
波若威光纖通訊(中山)有限公司2019年大學校園招聘計劃 | |||
序號 | 類 別 | 包括但不限於以下專業 | 集團公司需求人數 |
1 | PT制程工程師 | 物理、光電子應用、通信工程、自動化專業 | 5 |
2 | PT產品工程師 | 物理、光電子、通信工程、光纖通訊等 | 5 |
3 | QA品質工程師 | 通信類、材料類等專業 | 2 |
4 | 生產管理幹部 | 管理類、機電類 | 5 |
5 | |||
6 | |||
7 | |||
TOTAL | 17 |
二、福利待遇
1、薪資待遇:試用期間起薪綜合月收入4500元/月起(轉正後根據個人能力表現調整)。
2、假期安排:享有國家法定節日、婚喪假、產假、哺乳假、特休假等一系列假期。
3、五險一金:公司為員工定投五險一金,並享失業、養老、工傷、住院醫療、生育等保險,依《勞動法》辦理,入職即可申請住房公積金。
4、意外險種:公司另設有團體意外險,建立廠內、廠外全方位24小時的安全保障體系。
5、績優獎勵:公司設有年終績效獎、項目獎金;同時為績優員工提供住房補貼、年終激勵;針對傑出員工可派至總部學習觀摩。
6、工 會:員工可隨時對進行勞資關係的協調與咨詢,並可參加工會每年組織的生日旅遊、抽獎、社團等相關活動。
7、升 遷:根據個人績效進行每季公告排名,靠前者不分年資可進入每半年的人事評議作職務晉升與薪資調整。
8、培訓發展:公司專業培訓機會多,優秀者可申請公司培訓津貼並參加與海外客戶產品技術轉移專案。
9、食宿條件:免費提供宿舍(4人一間獨立衛浴、配有空調房)。兩家供餐視窗供選擇。
三、聯繫方式
地址:廣東省中山火炬開發區科技東路39號 聯絡電話: 0760-85316666轉7912張經理
波若威公司招聘簡章
波若威公司於1998年5月由通訊電子業精英組成之經營團 隊籌資設立,成立初期即以宏觀之角度來推動各項制度,兼重員工之人性化管理,並本精進與突破,日新又新之企業精神,以頂尖、傲人的優良技術從事光纖關健通訊元件及整合模組之研發、設備製造與銷售。
1999年8月即獲許可證通過;2000年7月大陸廠正式運作;為外商獨資企業,總投資4000萬美金;2001年6月獲得ISO9000(2000年版 )認證通過;至今,總公司及中山廠己達1700人左右,並於2012年12月3日在TWN上市;屬國家高新技術企業,產品大部份出口歐美、日本等先進發達國家。
隨著社會進入資訊化時代,光纖網絡逐漸成為通信行業發展的重點,寬帶不足也隨之成為通信行業急待解決之難題,技術尖端、品質優良的光器件洽 好成為問題解決之核心。為此致力於發展提高光器件及光模產品,如光纖准直器,光耦合器、高密 度波分多工器、低密度波分多工器、摻鉺光纖放大器等並採用全光纖及微光學技術為客戶提供一系列標准化產品,及其所需之特殊規格產品。
一、招聘計劃
波若威光纖通訊(中山)有限公司2019年大學校園招聘計劃 | |||
序號 | 類 別 | 包括但不限於以下專業 | 集團公司需求人數 |
1 | PT制程工程師 | 物理、光電子應用、通信工程、自動化機械、等專業 | 5 |
2 | PT產品工程師 | 物理、光電子、通信工程、光纖通訊等 | 5 |
3 | QA品質工程師 | 通信類、材料類等專業 | 2 |
4 | 生產管理幹部 | 管理類、機電類 | 5 |
5 | |||
6 | |||
7 | |||
TOTAL | 17 |
二、福利待遇
1、薪資待遇:試用期間起薪綜合月收入4500元/月起(轉正後根據個人能力表現調整)。
2、假期安排:享有國家法定節日、婚喪假、產假、哺乳假、特休假等一系列假期。
3、五險一金:公司為員工定投五險一金,並享失業、養老、工傷、住院醫療、生育等保險,依《勞動法》辦理,入職即可申請住房公積金。
4、意外險種:公司另設有團體意外險,建立廠內、廠外全方位24小時的安全保障體系。
5、績優獎勵:公司設有年終績效獎、項目獎金;同時為績優員工提供住房補貼、年終激勵;針對傑出員工可派至總部學習觀摩。
6、工 會:員工可隨時對進行勞資關係的協調與咨詢,並可參加工會每年組織的生日旅遊、抽獎、社團等相關活動。
7、升 遷:根據個人績效進行每季公告排名,靠前者不分年資可進入每半年的人事評議作職務晉升與薪資調整。
8、培訓發展:公司專業培訓機會多,優秀者可申請公司培訓津貼並參加與海外客戶產品技術轉移專案。
9、食宿條件:免費提供宿舍(4人一間獨立衛浴、配有空調房)。兩家供餐視窗供選擇。
三、聯繫方式
地址:廣東省中山火炬開發區科技東路39號 聯絡電話: 0760-85316666轉7912張經理
17人
岗位职责:
專業要求:光電子、電子信息工程、物理、通信工程、自動化、計算機編程、工商行政管理類等科系專業優先。
個人條件:專業理論基礎扎實、觀念積極向上、思路開闊理解能力強、有獨立思考及判斷力、善長與他人溝通、具團隊合作精神。
英語條件:有一定的讀、說、寫能力,具備英語CET四級以上水平。
學歷要求:应届本科毕业生、本科实习生均可,专业科系可因個人條件或崗位作適當調整或放寬不限。
有意愿者可提前將個人簡歷發發送至如下郵箱:
波若威光纖通訊(中山)有限公司
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:1000-5000人
地址:中山市火炬開發區科技東路39號
BCB
云研企信等级
超越 66.67 % 的校园招聘企业