招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：湖南科技大学
宣讲地点：逸夫楼101
点击人次：1318
深圳松诺技术有限公司 2025管培生校园招聘计划
一、公司简介
深圳松诺科技有限公司成立于2017年，是一家专注于物联网领域的科技型企业，研发一系列智能家居产品，为客户提供一站式智能家居解决方案、产品和服务。目前公司拥有员工200余人，业务覆盖全球170多个国家和地区。SONOFF是集软件和硬件为一体的自主品牌，产品以实用、实惠、安装方便著称。我们专注的领域：多协议IoT创新智能家居产品和解决方案
二、招聘需求
（一）项目说明
“松诺项目管培生计划”作为松诺技术专为校招人才打造的核心培养计划，致力于选拔与培养兼具技术深度与管理潜力的复合型人才，通过系统性培养，助力你成长为驱动业务增长的关键骨干，以卓越交付践行战略目标。
（二）招聘需求
1. 面向人群：
2025 & 2026届毕业生
2. 拟招人数：
25名
3. 岗位方向：
类别 | 岗位方向 | 技术/能力标签 | 核心职责 |
技术类管培生 | 硬件开发 | 电路设计基础、元器件选型、PCB设计入门、EMC认知、生产协同 | 1. 协助硬件需求分析与方案设计，参与元器件选型评估 2. 学习使用Altium Designer等工具完成简单PCB模块设计 3. 参与产品EMC/安规/功能等硬件测试，协助撰写技术文档 4. 配合工程师完成产线硬件故障定位与解决 |
软件开发 | 嵌入式系统认知、Linux操作能力、物联网协议理解、调试工具应用，Python开发基础 | 1. 参与智能家居数据管理平台模块开发与接口调试 2. 协助嵌入式设备（Wi-Fi/Zigbee）功能代码编写与测试 3. 学习Linux系统裁剪、驱动调试及物联网协议开发 4. 配合团队完成技术文档整理与知识库更新 5. 使用Python开发产线测试工具，支持工厂数据管理 | |
综合类管培生 | GTM方向 | 市场洞察、需求转化、跨部门协作、基础技术理解力、逻辑分析 | 1. 参与产品上市全流程，协助制定时间规划与渠道定位方案 2. 分析用户需求与竞品动态，输出市场调研报告 3. 协助提炼产品卖点，配合制作推广文案与培训材料 4. 跟踪产品上市数据，协助优化迭代建议 5. 学习智能家居技术趋势，支持产品创新方向探索 |
电商运营 | 平台规则掌握、销售策略、数据分析、广告投放、多任务处理 | 1. 协助亚马逊/速卖通等平台店铺日常运营 2. 参与协调市场/销售资源产品生命周期管理 3. 分析销售数据，协助制定备货计划与成本控制方案 4. SP/SB/SD广告投放、ACOS优化、广告关键词库维护 5. 处理客户咨询与售后问题，维护店铺好评 | |
产品方向 | 产品定义、市场分析、数据分析、产品生产周期管理 | 1. 产品规划和产品定义，参与管理产品生命周期 2. 产品市场分析、用户调研和数据分析 3. 输出产品市场分析报告、产品需求文档 4. 联合研发推进产品开发进度、跟踪产品市场销售及运营情况 |
4. 任职资格：
(1) 全日制本科及以上学历，英语CET4 以上，211/985 院校优先；
(2) 电子信息，物联网，自动化，通信工程、计算机科学与技术，软件工程等专业优先；
(3) 具备技术型团队协作经历（竞赛/项目/实习）、物联网/AI项目经历、产品设计竞赛获奖优先；
(4) 思维灵活，逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力和学习能力，有较清晰地想从事 IOT 行业想法；
(5) 自我驱动，工作积极主动，结果导向，有较强的执行能力和协助能力。
5. 加分项：
(1) 行业相关经验：智能家居企业实习、物联网/AI项目经历、产品设计竞赛获奖；
(2) 技术实践成果：专利/论文发表、创客项目（如自制智能硬件）、GitHub技术开源贡献；
(3) 综合素质证明：优秀学生干部、跨学科背景（如理工科+设计/商业辅修）。
（三）培养体系
1. 技术导师制：资深专家1v1带教，夯实技术底层能力
2. 轮岗实战：跨研产销轮岗，打造全局技术视野
3. 关键角色定位：3年锁定复合型人才，储备未来核心骨干
（四）薪酬福利
类别 | 标准 |
关于薪资 | ü 本科毕业生：综合年薪15—20W ü 硕士毕业生：综合年薪20—25W ü 全员覆盖：深圳一档五险一金 + 年终奖/项目奖/年度评优奖金多重激励 |
关于福利 | ü 新生专属福利包：半年住房补贴1000元/月（首年入职即享） ü 弹性自由：灵活办公时间，弹性打卡，周末双休 + 全额带薪国家法定假期 ü 健康关怀：员工体检、部门文娱羽毛球活动经费 ü 节日福利：节日礼盒、生日礼品、不定期下午茶 ü 工会活动：大型年会、工会活动、年度旅游团建 |
特殊福利 | ü 技术极客圈：定期与技术高管闭门交流，参与核心产品战略研讨 ü 创新激励：技术专利奖金、重点项目孵化支持，外派至海外交流学习 ü 晋升：每年2次晋升调薪窗口，优秀者可破格提拔 ü 培养体系：管理/专家双通道发展，定制化培养路径 |
三、应聘流程
网申→笔试→测评→HR面→高管面→Offer发放
四、联系我们
1. 邮箱：baozhu.zhang@itead.cc
2. 地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道生态科技园A栋3楼
3. 简历命名方式：岗位+学校+姓名（例如：技术管培生-电子科技大学-张三）
深圳松诺技术有限公司
5人
岗位职责：
1. 能力标签：
电路设计基础、元器件选型、PCB设计入门、EMC认知、生产协同
2. 核心职责：
（1）协助硬件需求分析与方案设计，参与元器件选型评估
（2）学习使用Altium Designer等工具完成简单PCB模块设计
（3）参与产品EMC/安规/功能等硬件测试，协助撰写技术文档
（4）配合工程师完成产线硬件故障定位与解决
(1) 全日制本科及以上学历，英语CET4 以上，211/985 院校优先；
(2) 电子信息，物联网，自动化，通信工程、计算机科学与技术，软件工程等专业优先；
(3) 具备技术型团队协作经历（竞赛/项目/实习）、物联网/AI项目经历、产品设计竞赛获奖优先；
(4) 思维灵活，逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力和学习能力，有较清晰地想从事 IOT 行业想法；
(5) 自我驱动，工作积极主动，结果导向，有较强的执行能力和协助能力。
加分项：
（1）行业相关经验：智能家居企业实习、物联网/AI项目经历、产品设计竞赛获奖；
（2）技术实践成果：专利/论文发表、创客项目（如自制智能硬件）、GitHub技术开源贡献；
（3）综合素质说明：优秀学生干部、跨学科背景（如理工科+设计/商业辅修）。
网申→笔试→测评→HR面→高管面→Offer发放
一、关于福利：
1 .新生专属福利包：半年住房补贴1000元/月（首年入职即享）
2 .弹性自由：灵活办公时间，弹性打卡，周末双休 + 全额带薪国家法定假期
3 .健康关怀：员工体检、部门文娱羽毛球活动经费
4 .节日福利：节日礼盒、生日礼品、不定期下午茶
5 .工会活动：大型年会、工会活动、年度旅游团建
二、特殊福利
1 .技术极客圈：定期与技术高管闭门交流，参与核心产品战略研讨
2 .创新激励：技术专利奖金、重点项目孵化支持，外派至海外交流学习
3 .晋升：每年2次晋升调薪窗口，优秀者可破格提拔
4 .培养体系：管理/专家双通道发展，定制化培养路径
5人
岗位职责：
1.能力标签：
嵌入式系统认知、Linux操作能力、物联网协议理解、调试工具应用，Python 开发基础
2.核心职责：
（1）参与智能家居数据管理平台模块开发与接口调试
（2）协助嵌入式设备（Wi-Fi/Zigbee）功能代码编写与测试
（3）学习 Linux 系统裁剪、驱动调试及物联网协议开发
（4）配合团队完成技术文档整理与知识库更新
（5）使用 Python 开发产线测试工具，支持工厂数据管理
（1）全日制本科及以上学历，英语CET4 以上，211/985 院校优先；
（2）电子信息，物联网，自动化，通信工程、计算机科学与技术，软件工程等专业优先；
（3）具备技术型团队协作经历（竞赛/项目/实习）、物联网/AI项目经历、产品设计竞赛获奖优先；
（4） 思维灵活，逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力和学习能力，有较清晰地想从事 IOT 行业想法；
（5）自我驱动，工作积极主动，结果导向，有较强的执行能力和协助能力。
加分项：
（1）行业相关经验：智能家居企业实习、物联网/AI项目经历、产品设计竞赛获奖；
（2）技术实践成果：专利/论文发表、创客项目（如自制智能硬件）、GitHub技术开源贡献；
（3）综合素质说明：优秀学生干部、跨学科背景（如理工科+设计/商业辅修）。
网申→笔试→测评→HR面→高管面→Offer发放
一、关于福利：
1 .新生专属福利包：半年住房补贴1000元/月（首年入职即享）
2 .弹性自由：灵活办公时间，弹性打卡，周末双休 + 全额带薪国家法定假期
3 .健康关怀：员工体检、部门文娱羽毛球活动经费
4 .节日福利：节日礼盒、生日礼品、不定期下午茶
5 .工会活动：大型年会、工会活动、年度旅游团建
二、特殊福利
1 .技术极客圈：定期与技术高管闭门交流，参与核心产品战略研讨
2 .创新激励：技术专利奖金、重点项目孵化支持，外派至海外交流学习
3 .晋升：每年2次晋升调薪窗口，优秀者可破格提拔
4 .培养体系：管理/专家双通道发展，定制化培养路径
5人
岗位职责：
1. 能力标签：
产品定义、市场分析、数据分析、产品生产周期管理
2. 核心职责：
（1）产品规划和产品定义，参与管理产品生命周期
（2）产品市场分析、用户调研和数据分析
（3）输出产品市场分析报告、产品需求文档
（4）联合研发推进产品开发进度、跟踪产品市场销售及运营情况
3. 任职资格：
（1）全日制本科及以上学历，英语CET4 以上，211/985 院校优先；
（2）电子信息，物联网，自动化，通信工程、计算机科学与技术，软件工程等专业优先；
（3）具备技术型团队协作经历（竞赛/项目/实习）、物联网/AI项目经历、产品设计竞赛获奖优先；
（4）思维灵活，逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力和学习能力，有较清晰地想从事 IOT 行业想法；
（5）自我驱动，工作积极主动，结果导向，有较强的执行能力和协助能力。
4. 加分项：
（1）行业相关经验：智能家居企业实习、物联网/AI项目经历、产品设计竞赛获奖；
（2）技术实践成果：专利/论文发表、创客项目（如自制智能硬件）、GitHub技术开源贡献；
（3）综合素质说明：优秀学生干部、跨学科背景（如理工科+设计/商业辅修）。
网申→笔试→测评→HR面→高管面→Offer发放
一、关于福利：
1 .新生专属福利包：半年住房补贴1000元/月（首年入职即享）
2 .弹性自由：灵活办公时间，弹性打卡，周末双休 + 全额带薪国家法定假期
3 .健康关怀：员工体检、部门文娱羽毛球活动经费
4 .节日福利：节日礼盒、生日礼品、不定期下午茶
5 .工会活动：大型年会、工会活动、年度旅游团建
二、特殊福利
1 .技术极客圈：定期与技术高管闭门交流，参与核心产品战略研讨
2 .创新激励：技术专利奖金、重点项目孵化支持，外派至海外交流学习
3 .晋升：每年2次晋升调薪窗口，优秀者可破格提拔
4 .培养体系：管理/专家双通道发展，定制化培养路径
5人
岗位职责：
1. 能力标签：
市场洞察、需求转化、跨部门协作、基础技术理解力、逻辑分析
2. 核心职责：
（1）参与产品上市全流程，协助制定时间规划与渠
道定位方案
（2）分析用户需求与竞品动态，输出市场调研报告
（3）协助提炼产品卖点，配合制作推广文案与培训材料
（4）跟踪产品上市数据，协助优化迭代建议
（5）学习智能家居技术趋势，支持产品创新方向探索
3. 任职资格：
（1）全日制本科及以上学历，英语CET4 以上，211/985 院校优先；
（2）电子信息，物联网，自动化，通信工程、计算机科学与技术，软件工程等专业优先；
（3）具备技术型团队协作经历（竞赛/项目/实习）、物联网/AI项目经历、产品设计竞赛获奖优先；
（4）思维灵活，逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力和学习能力，有较清晰地想从事 IOT 行业想法；
（5）自我驱动，工作积极主动，结果导向，有较强的执行能力和协助能力。
4. 加分项：
（1）行业相关经验：智能家居企业实习、物联网/AI项目经历、产品设计竞赛获奖；
（2）技术实践成果：专利/论文发表、创客项目（如自制智能硬件）、GitHub技术开源贡献；
（3）综合素质说明：优秀学生干部、跨学科背景（如理工科+设计/商业辅修）。
网申→笔试→测评→HR面→高管面→Offer发放
一、关于福利：
1 .新生专属福利包：半年住房补贴1000元/月（首年入职即享）
2 .弹性自由：灵活办公时间，弹性打卡，周末双休 + 全额带薪国家法定假期
3 .健康关怀：员工体检、部门文娱羽毛球活动经费
4 .节日福利：节日礼盒、生日礼品、不定期下午茶
5 .工会活动：大型年会、工会活动、年度旅游团建
二、特殊福利
1 .技术极客圈：定期与技术高管闭门交流，参与核心产品战略研讨
2 .创新激励：技术专利奖金、重点项目孵化支持，外派至海外交流学习
3 .晋升：每年2次晋升调薪窗口，优秀者可破格提拔
4 .培养体系：管理/专家双通道发展，定制化培养路径
5人
岗位职责：
1. 能力标签：
平台规则掌握、销售策略、数据分析、广告投放、多任务处理
2. 核心职责：
（1）协助亚马逊/速卖通等平台店铺日常运营
（2）参与协调市场/销售资源产品生命周期管理
（3）分析销售数据，协助制定备货计划与成本控制方案
（4）SP/SB/SD 广告投放、ACOS 优化、广告关键词库维护
（5）处理客户咨询与售后问题，维护店铺好评
3. 任职资格：
（1）全日制本科及以上学历，英语CET4 以上，211/985 院校优先；
（2）电子信息，物联网，自动化，通信工程、计算机科学与技术，软件工程等专业优先；
（3）具备技术型团队协作经历（竞赛/项目/实习）、物联网/AI项目经历、产品设计竞赛获奖优先；
（4）思维灵活，逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力和学习能力，有较清晰地想从事 IOT 行业想法；
（5）自我驱动，工作积极主动，结果导向，有较强的执行能力和协助能力。
4. 加分项：
（1）行业相关经验：智能家居企业实习、物联网/AI项目经历、产品设计竞赛获奖；
（2）技术实践成果：专利/论文发表、创客项目（如自制智能硬件）、GitHub技术开源贡献；
（3）综合素质说明：优秀学生干部、跨学科背景（如理工科+设计/商业辅修）
网申→笔试→测评→HR面→高管面→Offer发放
一、关于福利：
1 .新生专属福利包：半年住房补贴1000元/月（首年入职即享）
2 .弹性自由：灵活办公时间，弹性打卡，周末双休 + 全额带薪国家法定假期
3 .健康关怀：员工体检、部门文娱羽毛球活动经费
4 .节日福利：节日礼盒、生日礼品、不定期下午茶
5 .工会活动：大型年会、工会活动、年度旅游团建
二、特殊福利
1 .技术极客圈：定期与技术高管闭门交流，参与核心产品战略研讨
2 .创新激励：技术专利奖金、重点项目孵化支持，外派至海外交流学习
3 .晋升：每年2次晋升调薪窗口，优秀者可破格提拔
4 .培养体系：管理/专家双通道发展，定制化培养路径
