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所在学校:湖南工程学院
宣讲地点:新校区图书馆122会议室
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2014年,吉利控股成立吉利商用车布局商用车业务 ,总部位于杭州,主要负责商用车产品技术研发、生产采购、生态平台搭建运营、市场业务进行统筹组织与集团化的管理运营。作为世界500强吉利控股集团全资子公司,与吉利汽车集团、沃尔沃汽车集团共同构成了吉利控股集团三大汽车业务板块。 远程汽车是吉利商用车旗下品牌,是国内第一家专注新能源的商用车品牌。 吉利远程商用车集团多功能商用车事业部以前瞻技术引领全球汽车产业变革,践行“面向全球,中欧并举”策略,瞄准国内和欧洲轻型商用车(LCV)两大核心市场,打造数字直销共创定制商业模式,满足未来智能驾驶、智慧城配物流等场景需求,助力践行打造智能电动汽车的全球竞争力和影响力集团战略。
1人
岗位职责:
1、生产工艺的策划与设计:根据厂部生产现场实际情况进行焊接工艺的策划与设计,并监控生产工艺的实施情况
2、工艺管理:①工艺文件审查:编制工时定额、材料消耗定额、检验规程等文件,并做好工艺文件的会签工作,确保现场工艺文件的有效性;
②工艺纪律检查:对现场工艺执行情况进行检查,并定期对检查结果进行公布与考核,监督工艺问题的改进情况;
③参与焊装生产线技术改造工作,优化工艺方案,提高生产效率
3、质量改进:根据现场生产出的产品进行工艺和质量的跟进,根据实时情况进行技术质量改进,并形成可实施的确切方案,能够实时监控现场生产产品问题,并作出有效控制措施。
4、尺寸管理:
①制定尺寸控制计划、制作测点图;
②对测量数据进行分析与处理;
③组织对重大尺寸缺陷的分析,并提出、验证、实施解决对策;
④参与PCF、ECF匹配,对测量设备进行管理;
5、强度管理:①保障焊装厂白车身的焊接强度;
②对焊装厂内的焊接设备/参数进行管理;
③负责组织资源对厂部的焊接强度进行监督与整改;
④对强度相关的作业设备、生产耗材进行评审、检查与优化。
6、完成领导安排的其他工作。
实习+就业
1人
岗位职责:
| 1、负责冲压工艺管理,编制下发相关作业指导书; 2、负责跟进模具问题整改、验证闭环、统计; 3、负责技术通知单、技术变更、工艺更改通知单等文件的执行、跟踪及反馈; 4、负责对现场工艺执行进行监控; 5、完成领导安排的其他工作。 |
| 1、本科及以上学历,材料成型、模具、机械等相关专业; 2、会使用UG、CATIA、CAD等三维软件; 3、熟练操作日常办公软件,具有报告撰写能力 ; 4、有较强的逻辑思维能力,基本素质良好 ; 5、良好的沟通表达能力,具有团队合作意识,执行能力。 |
3人
岗位职责:
| 1.本厂部生产工艺的策划与设计、工艺技术文件的编制与管理; 2.编制、修改涂装工时定额表、材料消耗表、关键工序、质量控制点清单; 3.根据控制计划、FMEA等编制新车型的涂装工艺文件。 4.公司涂装线技术改造工作; 5.根据生产情况,对涂装工装进行设计、修改、验证; 6.根据质量问题反馈信息,按规定时间要求,处理解决涂装及涂装件质量问题; 7、完成领导安排的其他工作。 |
| 1、本科及以上学历,工龄和学历可以进行换算,具体参照《浙江吉利控股集团任职资格评价实施细则》进行换算。 2、材料工程类、制造设计制造、精密化学等相关专业。 3、汽车涂装专业知识专业基础扎实,具备机械设计、热处理、模具结构等方面的知识。 |
2人
岗位职责:
| 1. 熟练使用常用办公软件操作; 2. 根据工艺文件编制规范,独立编制所负责工厂或线体工艺文件,负责保持本厂各类技术文件的准确性,做到实际与工艺文件相一致,负责根据有关规定和现场生产的要求编制工艺卡; 3. 独立完成现场和市场各类问题处理,并指导复杂问题的解决;制定现场和市场问题处理流程和方法; 4. 根据工艺差异分析,独立对部分线体的作业方法进行研究分析,提出改进措施; 5. 对工艺过程能力进行统计分析;对过程能力不符合要求的工艺及过程参数进行分析并提出改进措施,负责及时将工艺存在的问题和改进建议反馈给技术部; 6. 负责对厂部现场异常工装进行维保管理工作,协助班组对现场工装进行优化改善管理工作,负责对厂部工装维修记录及使用评审管理工作,负责工装新增报废和备品备件管理; 7. 配合公司体系管理工作,负责公司各项体系审核的分厂对口工作;负责厂内推进管理,不定期开展内部体系工作自查;负责按照安全环保体系、质量体系要求做好本岗位体系执行工作; 8. 完成领导安排的其他工作。 |
| 1. 3年以上相关工作经验,有整车制造厂工艺管理工作经验的候选人优先;; 2. 本科及以上学历(优异者可放开至大专),汽车检测与维修、汽车服务工程、车辆工程等汽车类、机械设计制造、机械电子等机械类相关专业; 3. 熟练掌握汽车总装技术及工艺,具有能编制并改进装配/调试工艺的能力; 4. 有团队协作精神,能够与各部门有效沟通; 5. 能够承受一定的工作压力,具备责任感和敬业精神; 6. 熟练日常办公软件的使用,具有良好的报告撰写能力; 7. 具有较强的逻辑思维能力和沟通能力,良好的基本素质。 |
2人
岗位职责:
| 1、负责对制造过程进行监控,对其产品质量进行抽查,以及各阶段质量信息的收集、分析、鉴定、录入和处理,确保制造过程产品质量都得到有效的管控; 2、负责现场不合格品的判定和处置评审; 3、根据集团产品审核规范开展产品审核确认工作,发现问题推进整改。如AUDIT评审、检具测量抽查、DTS抽查等; 4.完成领导安排的其他工作。 |
| 1、具备制造检验1年以上工作经验,曾在主要整车制造企业从事制造检验相关工作的候选人优先; 2、本科及以上学历 ,汽车、机械、机电等理工科类专业优先,其他专业均可; 3、熟悉汽车相关的各部件、制造工艺流程、工艺标准、质量检验基本知识、检验标准、熟悉过程检验项目、物料名称; 4、精通日常办公软件的使用,具有优秀的报告撰写能力; 5、Word\Excel/PPT等能熟练运用,有较好的统计分析能力; 6、具有有一定的组织协调能力,良好的书面、口头表达能力; 7.需裸眼视力或矫正视力在1.0以上,涂装油漆检验须色觉测试合格。 |
2人
岗位职责:
| 1、负责完成零部件检验中的复杂检测、检验、试验、验证和合格判定等工作,记录检验结果,并处置进货及现场判定的不合格品,督促质量改善; 2、负责量产、海外、新品等零部件检验确认,报告收集与归档以及3c关重件证书及强制性检验报告收集验证等; 3、完成领导安排的其他工作。 |
3人
岗位职责:
| 1、负责组织现场/市场复合类问题解析,跟催责任单位/人对问题进行有效改善活动,确保复合问题的按期闭环; 2、负责开展整车质量改进工作,促使整车品质稳步上升:能够运用新老7种QC工具/3824/8D等质量改善工具对质量问题进行分析、改进; 3.完成领导安排的其他工作。 |
| 1、具备现场解析能力3年以上工作经验,曾在主要整车制造企业从事过现场QE相关工作的候选人优先; 2、本科 ,机械、汽车制造等理工科类相关专业; 3、掌握汽车基本构造、工艺流程,所管理的汽车产品基本构造、工艺流程、问题解析方法和流程; 4、掌握质量管理专业知识(了解工作相关体系条款、统计学基本知识、质量管理问题解析工具); 5、Word\Excel/PPT等能熟练运用,有较好的统计分析能力; 6、具有较好的语言沟通、协调能力。 |
1人
岗位职责:
| 1、负责计算成品的生产成本,分析各类成本并对各项成本进行控制,为本部门的生产经营工作提供数据支持; 2、成本管理体系建设:制定成本管理制度及办法:熟悉集团成本管理相关制度办法规定,参与制订成本管理制度及办法; 3、成本核算:对原始单据规范性进行业务审核;熟练掌握物料主数据、采购信息记录、采购订单、会计主数据字段维护,独立完成存货盘点工作,保证账实相符,根据权责发生制原则,及时计提各项费用;及时检查各成本中心费用发生情况,编制费用执行跟踪表;熟悉作业类型设置,掌握作业价格计算,掌握质量成本核算及报表编制;检查工艺路线和BOM维护的准确性,检查订单物料消耗,推动COGI处理、零部件设计变更管理等,负责成本月结工作; 4、成本控制:负责原材料价格审核;监控BOM维护的准确性、完整性;监控订单的投入产出,及时反馈设计变更对订单消耗的影响;定期或不定期进行存货盘点,保证账实相符;监控存货周转率,控制并落实超长期、呆滞、产品切换前后的存货控制方案;根据预算目标及辅料消耗定额,监控需求科室/班组的申购及使用;根据预算目标及能源消耗定额,监控日常能源耗用的合理性;根据预算目标,监控其他日常费用的合理性; 5、成本分析:熟悉管理成本与会计成本差异分析、标准成本与实际成本差异分析、目标成本与实际成本差异分析;熟悉采购降成本分析、车型配置差异分析及对标分析;熟悉材料成本构成变化,分析定点价格、市场行情影响;分析直接人工费用,具备对订单人工成本分摊、成本中心费用差异分析的能力;分析制造费用,对各成本中心在预算执行过程中出现的问题进行及时跟踪和反馈; 6、成本预算:1.材料成本预算:根据采购降本方案,编制材料成本预算目标;根据材料成本预算目标,进行目标分解;结合公司实际情况,提供费用预算目标建议;运用专业的分析方法,及时、准确地编制费用预算相关报表;依据公司相关政策的变化,及时对相关责任主体的预算进行调整; 7、完成领导安排的其他工作。 |
| 1、本科学历,录用无工作经验的人员(如应届毕业生、实习生)要求财务会计及相关专业,录用有本岗位工作经验的人员不作硬性专业要求; 2、掌握财务会计、统计等基础知识、具备一定的协调能力沟通能力;熟悉Excel、Office等办公软件操作; 3、严禁泄露公司的保密条款,严禁泄露部门成本数据。 |
5人
岗位职责:
| 1、负责对白皮车身/保险杠进行前处理、电泳、刮灰、密封、面漆、抛光作业,确保; 2、负责非常规车身的生产工作,包括特殊车型、颜色、返修等; 3、准时参加部门质量早会,收集并反馈质量信息数据,培养并提高员工的质量意识,配合工艺、质量部门处理生产中的质量问题,保证产品质量,开展“QC”进行质量改进,遵守工艺纪律; 4、体系工作:推进体系工作,完成体系成熟度评价指标A级; 5、每天班前会要对市场、总装FTT反馈的问题,本班组前一天及当天生产过程的存在质量问题要重点做好通报,将具体问题要落实到责任人,班组长、过程质量员要做好跟踪与考核工作; 6、开展安全教育,提高安全意识,检查并督促安全操作,消除安全隐患,开展“KYT”活动,改善工作环境,组织班组消防演练; 7、完成领导安排的其他工作。 |
| 1、能分析解决班组现场生产过程中所产生的质量问题; 2、有设备TPM能力; 3、较强的沟通协调管理能力; 4、通过公司的班组长任职资格培训班; 熟悉电脑操作,熟练运用常用办公软件。 5、具备良好的职业道德、良好的大局意识,具有良好的问题分析解决能力,和沟通表达能力强; 6、积极主动、敬业负责,主动承担,敢于担当。 |
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