2026年4月10日 点击人次： 97
襄阳五二五泵业有限公司招聘简章
襄阳五二五泵业有限公司是中国兵器工业集团北化股份（上市公司，股票代码002246）控股的国有企业，位于湖北省襄阳市高新技术产业开发区，从事特种工业泵研发、制造与销售，是国内率先开发烟气脱硫专业泵生产厂家之一，公司研制的高效烟气脱硫循环泵和大功率磁力驱动泵为国家级新产品，被列为国家安全检测内容存在政治敏感词，“五二五”牌特种工业泵是国内烟气脱硫和磷复肥用泵的第一品牌，是“湖北名牌产品”。
公司现有职工近700人，有高新区日产工业园、深圳工业园两大生产基地。公司主要服务于磷化工、火力发电、石化、煤化、采矿冶金等行业，产品远销40多个国家和地区，主营业务收入、利润总额、经济效益综合指数连续多年排名泵行业企业前二十名；在烟气脱硫、磷复肥用泵细分市场持续保持市场占有率第一和首选品牌的地位。
作为一家集工业用泵研发、制造、销售、服务于一体的高新技术企业，公司拥有完整的铸造、加工、总装、测试等生产装置和检测装置。公司连续多年入选“襄阳市工业企业百强”， 2021年被评为湖北省、国家级专精特新“小巨人”企业，2022年被认定为国家级专精特新重点“小巨人”企业、国家级知识产权优势企业，2023年获评“国家级工业设计中心”，2024年被评为“制造业单项冠军企业”，获批成立博士后工作站。
公司秉承“人才是第一资源”的理念，为有志之士提供实现职业理想的黄金舞台。
1.招聘人数：20 人
2.培养方向：
（1）核心方向：销售经理 - 为主要分配方向，渴望挑战高薪者优先。
（2）优秀方向：技术岗 - 能力突出、表现优异者，可定岗至技术部。
（3）基础方向：生产技能岗 - 踏实肯干者，可定岗至生产一线岗位。
通过集中培训、轮岗实习，全面了解公司业务，展现个人所长。转正考核合格者，结合个人绩效与能力特长，进行人岗匹配，确定最终岗位。
3.招聘要求：
（1）全日制本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型与控制相关专业优先；
（2）具备良好的沟通能力和强烈的进取心；
（3）能够积极参与培训，并适应岗位安排。
4.薪酬待遇：
6个月试用期，转正后技术/技能综合年薪 7–12 万元，销售岗位收入上不封顶。
1.招聘人数:5人
2.岗位职责：
（1）负责海外市场开拓、新客户开发与商务谈判，完成销售目标；
（2）负责老客户维护、订单跟进与客情管理，提升复购与客户粘性；
（3）开发与维护 B2B 平台、展会、社媒、代理商等外贸渠道，建立稳定海外销售网络；
（4）负责外贸全流程跟单：报价、合同、生产跟进、报关、单证、发货、回款及售后；
（5）处理询盘、订单异常与售后问题，做好客户档案及跨文化沟通，管控贸易风险；
（6）收集市场与竞品信息，优化销售策略，按时完成业绩汇报。
3.招聘要求：
（1）本科及以上，45岁以内，国际贸易、商务英语 、机械相关专业优先；
（2）2年以上外贸业务经验，有工业品、泵类产品经验优先；
（3）熟悉外贸全流程，具备独立开发客户、渠道建设与客户管理能力；
（4）英语流利，能作为工作语言，熟练使用办公软件与外贸工具；
（5）目标导向，责任心强，抗压、沟通与执行能力优秀。
4.薪酬待遇：
岗位工资+绩效+提成，上不封顶，工作经验丰富者工资面议；
1.招聘人数：4人
2.岗位职责:
（1）保障生产线电气系统稳定运行，负责供配电、电力拖动设备及线路的日常巡检、预防性维护与快速故障排查修复，确保生产连续不间断；
（2）精通异步电机、伺服电机等各类电机及其控制系统的维护、调试与深度故障分析，综合机电知识精准解决设备综合故障；
（3）熟练使用 AutoCAD/CAXA/EPLAN等软件，完成电气图纸的识别、绘制、修改与管理，为设备维护、改造提供精准技术支撑；
（4）负责生产线 PLC、HMI 等工控系统的日常监控、程序备份、基础编程与调试维护，保障自动化控制系统可靠运行；
（5）主导、参与生产线电气部分升级改造项目，全流程推进方案落地，持续提升设备性能与自动化水平；
（6）规范编制维护记录、故障分析报告，严格遵守安全规程，维护安全稳定的生产环境。
3.招聘要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2.必备资质：持有有效的电工特种作业操作证。拥有电工等级证或电气工程师证优先。
3.经验与技能：
-拥有3年以上工业生产现场电气维护经验，具备大型自动化生产线（尤其是铸造领域）经验者优先；
-扎实的供配电、电力拖动知识，以及电气控制电路的分析与设计能力；
-精通各类电机工作原理及故障处理，并能结合机械知识进行综合故障判断；
-熟悉常用热能仪表（温控、压力、流量等）的应用与调试；
-能熟练识读并绘制电气图纸，至少精通一种电气设计软件（AutoCAD/CAXA/EPLAN）；
-熟悉主流品牌（如西门子、三菱、施耐德、汇川等）PLC/HMI，具备基础的程序读写、调试及系统维护能力。
4.关键能力要求：
-动手能力强，能独立、迅速、有效地处理现场各类电气故障；
-具备优秀的分析判断与解决复杂问题的能力，思维灵活；
-拥有良好的团队协作与沟通协调能力，能指导或配合他人工作；
-责任心强，工作严谨，能适应生产型岗位的压力与紧急抢修任务。
4.薪酬待遇：
岗位工资+绩效，工作经验丰富者薪酬面议。
1.入职即签订劳动合同，交纳“五险二金”；
2.提供工作餐和住宿。为了便于员工上、下班及出行方便，公司免费提供通勤车；
3.每周五天工作制，享受国家规定的带薪年休假制；
4.提供优良的培训和良好个人职业发展空间，定期进行内部业务主管、专业技术职务评定，为每位员工提供展示能力的舞台；
5.公司拥有优秀的企业文化和丰富的业余文化生活，工会每年组织员工外出旅游、野外拓展、青年员工对外交流等活动。
简历投递：通过指定邮箱投递个人简历，简历命名格式为「学校-专业-姓名-意向岗位」；
简历筛选：招聘团队对投递简历进行综合评估，筛选出符合岗位要求的候选人；
笔试/面试：通过筛选的候选人参加统一笔试（部分岗位直接面试）、面试，全面考察专业能力、综合素质；
体检：面试通过者参加公司统一组织的体检，确保身体健康符合岗位要求；
签订三方：体检合格者与公司签订就业三方协议，明确双方权利义务；
入职办理：按公司通知时间办理入职手续，签订劳动合同，正式加入公司团队。
邮箱投递：将个人简历（附学历证明、成绩单、获奖证书等材料）+招聘报名表发送至招聘邮箱：屏蔽检测内容存在邮箱（邮件标题:学校-专业-姓名-意向岗位）。
应聘人员需确保提交的简历信息真实、准确、完整，若存在虚假信息，一经查实，立即取消应聘资格，已签订协议的解除协议，由此产生的一切后果由本人承担；
简历投递后，公司将通过短信、邮件、电话等方式通知笔试、面试安排，请应聘人员保持通讯畅通，及时关注相关通知；
本次招聘全程不收取任何费用；
公司对应聘人员的个人信息严格保密，仅用于本次招聘工作，招聘结束后按相关规定处理。
简历投递邮箱：屏蔽检测内容存在邮箱
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